/ Руководитель отдела продаж (РОП) / Менеджер по продажам / Менеджер маркетплейса на Амазон / Торговый представитель Иваново/Владимир/по России / Продавец-консультант / Менеджер по работе с клиентами
/ Туроператор/менеджер по туризму / Управляющий гостиничным комплексом / Гид выходного дня
/ Главный врач / Заместитель главного врача / Врач-косметолог / Врач-гинеколог / Управляющий клиники
Мы — партнеры для вашего бизнеса: говорим с вами на одном языке
Листайте влево, чтобы увидеть больше
Доверяя подбор профессионалам — вы фокусируетесь на развитии бизнеса!
Первый контакт: знакомство и анализ задач
Вы связываетесь напрямую с Анной Новожиловой — основателем агентства. Мы встречаемся лично для обсуждения вашего запроса и выясняем: задачи, цель должности, профессиональные качества и ожидания от результатов работы будущего сотрудника, особенности вашей корпоративной культуры, ценности и миссию компании, ожидания от совместной работы. Согласуем заявку, обсудим сроки, формат и план работы.
Поиск идеального совпадения
Мы проводим анализ рынка, определяем, где можно найти лучших кандидатов, и начинаем поиск. Используем все ресурсы: собственную базу талантов, платные сервисы и их возможности, прямые контакты и рекомендации, прямые звонки и активный поиск.
Отбор кандидатов
После тщательного поиска мы представляем только тех кандидатов, которые соответствуют заявке. Здесь важна как профессиональная квалификация, так и: cовпадение по корпоративным ценностям, насколько совпадают цели и амбиции между работодателем и соискателем, удобство формата работы под образ жизни кандидата.
Финальные собеседования и оффер
Когда обе стороны готовы к встрече, мы организуем собеседование, которое поможет принять осознанное решение. Здесь мы помогаем: модерировать встречу, раскрыться и рассказать о важном работодателю и кандидату, обмениваемся обратной связью по итогам встречи, помогаем договориться о комфортных для всех сторон условиях.
Сопровождение
Мы не просто сводим людей — мы делаем так, чтобы сотрудничество было успешным. Мы остаемся на связи, помогаем кандидату адаптироваться и решать возникающие вопросы. Вы всегда можете обратиться к нам снова — мы строим долгосрочные связи.
Мы помогаем найти работу, ориентируясь на ваши ценности и карьерные ожидания
Знакомимся с вашим резюме или портфолио
Предлагаем заполнить короткую анкету.
Проводим телефонное интервью, по возможности очная встреча у нас в офисе
Здесь мы спрашиваем о ваших целях, опыте, уточняем детали резюме.
Настраиваем прямой диалог
Если у нас есть вакансия или клиент, которые подходят вашим карьерным целям, мы организовываем вам встречу.
Сопровождаем на этапе договоренностей
Помогаем вам в проведении переговоров с работодателем, чтобы все ваши пожелания были учтены.
Поддерживаем после выхода на работу
На связи с вами в процессе адаптации.
Мы создали Telegram-канал, в котором публикуем свежие вакансии
Я — Анна Новожилова, HR-специалист и основатель кадрового агентства в городе Иваново
Свое призвание я открыла еще в школьные и студенческие годы, активно участвуя в ученическом самоуправлении
Мой профессиональный путь начался в 2020 году в IT-компании, где я занималась подбором персонала. Пройдя путь от рекрутера до HR-директора, я накопила уникальный опыт в управлении кадровыми процессами и формировании эффективных команд
С 2024 года я принимаю запросы на подбор сотрудников в рамках персональной практики. Масштабирование в кадровое агентство стало органичным шагом на моем карьерном пути
Сегодня в моей команде два менеджера по подбору персонала, которые проводят первичный отбор и организуют собеседования. Я лично участвую в проведении очных собеседований с собственником бизнеса, обеспечивая идеальное соответствие кандидатов требованиям работодателей
2012-2020. Призвание
2020-2024. Путь
2024-2025. МАСШТАБИРОВАНИЕ
2025-настоящее время. Устойчивое развитие
Моя сила — в умении организовывать людей и выстраивать продуктивные коммуникации.
Я — Анна Новожилова, HR-специалист и основатель кадрового агентства в городе Иваново
Моя сила — в умении организовывать людей и выстраивать продуктивные коммуникации.
2025-н.в. Устойчивое развитие
2024-2025. МАСШТАБИРОВАНИЕ
2020-2024. Путь
2012-2020. Призвание
Сегодня в моей команде два менеджера по подбору персонала, которые проводят первичный отбор и организуют собеседования. Я лично участвую в проведении очных собеседований с собственником бизнеса, обеспечивая идеальное соответствие кандидатов требованиям работодателей
С 2024 года я принимаю запросы на подбор сотрудников в рамках персональной практики. Масштабирование в кадровое агентство стало органичным шагом на моем карьерном пути
Мой профессиональный путь начался в 2020 году в IT-компании, где я занималась подбором персонала. Пройдя путь от рекрутера до HR-директора, я накопила уникальный опыт в управлении кадровыми процессами и формировании эффективных команд
Свое призвание я открыла еще в школьные и студенческие годы, активно участвуя в ученическом самоуправлении
КОМАНДА
ОФИС
ОФИС
ПРОЦЕСС
КОМАНДА
ОФИС
ОФИС
ПРОЦЕСС
Листайте влево, чтобы увидеть больше
Мы рады встретиться с вами в нашем уютном офисе за чашкой кофе